Participar en la estrategia de Recruiting, basándose en reportes, seguimiento de KPIs de los procesos, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles target para el negocio de Tax & Legal.
Ser el/la asesor/a de confianza para el negocio en materia de Recruiting
Gestión del proceso de búsqueda y captación de profesionales (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, así como búsqueda directa, criba curricular, filtros telefónicos, dinámicas, entrevistas por competencias)
Entrevistas personales por competencias de los candidatos identificados
Crear una red de candidatos, dando feedback del proceso y manteniendo el contacto y la relación continuos
Proyectos de captación: asistencia a foros de empleo, ferias, Universidades…

Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Recruiter – Tax & Legal

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