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Chargé de Recrutement – Secteur de la Santé at Solution SFT | JobVerse
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Chargé de Recrutement – Secteur de la Santé
Solution SFT
Remote
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Chargé de Recrutement – Secteur de la Santé
Morocco
Full Time
6 days ago
No Sponsorship
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Key skills
R
About this role
Role Overview
Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour des profils du secteur de la santé
Rédiger, publier et optimiser les offres d’emploi sur les différentes plateformes (notamment Indeed)
Sourcer activement des candidats via les job boards et autres canaux
Réaliser les entretiens de présélection à distance
Assurer un suivi rigoureux des candidatures et une expérience candidat de qualité
Constituer et vérifier des dossiers candidats complets (pièces d’identité, diplômes, attestations, casiers judiciaires, etc.)
Collecter, contrôler et organiser l’ensemble des documents nécessaires à la validation des profils
Assurer l’édition, la mise en forme et le traitement des documents (conversion de formats, préparation des dossiers en PDF, etc.)
Gérer les demandes, réception et vérification des documents administratifs (incluant les casiers judiciaires)
Envoyer et suivre les contrats ainsi que les différents formulaires via des plateformes de signature électronique
Effectuer les vérifications nécessaires liées aux autorisations d’exercice (ex : validation de permis auprès des ordres professionnels)
Assurer le suivi administratif quotidien des candidats en attente de documents
Relancer activement et quotidiennement les candidats pour compléter leurs dossiers
Garantir la transmission rapide de dossiers complets aux gestionnaires afin d’accélérer le processus de validation et de placement
Requirements
Diplôme en Ressources Humaines (RH) ou équivalent
Expérience minimum de 2 ans en recrutement (recrutement de masse et ciblé)
Expérience confirmée en recrutement à distance (remote)
Maîtrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement (Indeed, Zoom)
Aisance avec la gestion administrative et le traitement de dossiers
Excellentes capacités d’organisation, d’autonomie et de gestion des priorités
Capacité à travailler sous pression et à gérer un volume important de tâches
Rigueur, rapidité d’exécution et sens du détail
Bon relationnel et esprit d’équipe
Expérience préalable sur le marché canadien
Bonne connaissance des régions administratives canadiennes
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