Gerente de Projetos – Produto ERP

Role Overview

• Gerenciar e garantir o Projeto de Implantação do sistema comercializado pela empresa, conforme metodologia de implantação, liderando a equipe responsável garantindo a entrega do escopo contratado, dentro dos prazos e custos acordados;
• Colaborar com os stakeholders relevantes para definir os objetivos, escopo, requisitos e restrições do projeto, gerenciando a criação do termo de abertura do projeto (Project Charter) e a obtenção da aprovação dos envolvidos;
• Gerenciar o desenvolvimento do Plano de Gerenciamento do Projeto contendo as atividades, os prazos, os recursos necessários, os custos envolvidos e os riscos associados ao projeto;
• Coordenar a atribuição de recursos humanos, financeiros e materiais necessários para a execução do projeto, garantindo que a equipe certa seja designada para as tarefas corretas, levando em consideração as habilidades, a disponibilidade e a capacidade de cada membro da equipe;
• Manter uma comunicação eficaz com todos os stakeholders envolvidos no projeto, incluindo o cliente, a alta administração, a equipe do projeto e outros grupos interessados;
• Garantir o cumprimento das metas de faturamento da empresa, assegurando a lucratividade do Projeto;
• Realizar apresentações a clientes e colaboradores;
• Supervisionar os indicadores de sua área, acompanhando os resultados, elaborando planos de ação pertinentes e apresentando para nível estratégico, visando fornecer subsídios para decisões;
• Promover a prática da excelência da Benner, cumprindo com as diretrizes definidas na Visão, Missão e Valores, visando à manutenção da imagem da empresa, frente ao mercado, de forma ética e responsável.

Requirements

• Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Especialização em Gerenciamento de Projetos;
• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Vivência em gerenciamento de projetos de implantação de sistemas;
• Negociação e Comunicação são imprescindíveis;

Benefits

• Vale refeição e alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale transporte;
• Café da manhã todos os dias;
• Estacionamento gratuito;
• Seguro de vida;
• Day off no aniversário;
• Universidade corporativa;
• Incentivo a certificações (bônus adicional);
• Auxílios: educação, casamento, creche, maternidade/paternidade;
• TotalPass;
• Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê;
• Fruta 3x na semana;
• Mercadinho da confiança;
• Modelo de trabalho hibrido;
• Parceria com o Prisma Psicologia: valor exclusivo em sessões de psicoterapia para colaboradores e dependentes;
• PPR.