Vérifier s’il y a des erreurs dans les états de compte.
Communiquer et collaborer avec le personnel du siège social.
Faire le rapprochement de comptes au besoin.
Envoyer les factures aux clients (patients, cliniques, etc.).
Traiter les paiements Interac et les paiements aux fournisseurs.
Faire correspondre les montants à ceux des comptes des patients; se servir d’Excel pour trouver les données.
Entrer les paiements par chèque dans Excel, déposer les chèques et se connecter à Xero.
Entrer les paiements par carte de crédit dans le système de comptes clients.
Gérer les questions se rapportant aux ressources humaines : embauches, démissions, ouverture de comptes REER, adhésion aux régimes d’assurance, etc.
Suivre les chèques retournés avec la Banque Scotia.
Créer des rapports dans Excel et Power BI et interagir avec ces rapports.

Diplôme en comptabilité, tenue de comptes ou commerce, ou expérience de travail connexe
Deux ans d’expérience en finances et/ou comptabilité
Un an d’expérience en ressources humaines et/ou soutien administratif
atout majeur
Excellentes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit
anglais et français requis.
Solides compétences en informatique – suite Microsoft Office et logiciel de comptabilité.
Capacité éprouvée à travailler efficacement avec des renseignements confidentiels et sensibles – qualité essentielle.
Excellent sens de l’organisation et excellentes compétences en gestion du temps.

Technicien comptable, Hybrid

Key skills