Verantwortung für den Vertrieb in der Region (Köln, Bonn und Koblenz)
Führen und Koordinieren eines motivierten Außendienstteams
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Analyse von Markttrends und Wettbewerbern
Beobachtung der Marktsituation und entsprechende Berichterstattung an die Vertriebsleitung
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs
und Gesprächsstrategien durch gemeinsame Kundenbesuche
Bewertung und Coaching der Mitarbeitenden
Steuerung und Kontrolle der Aktivitäten der Mitarbeitenden
Sicherstellung einer effektiven Durchführung des Performance‑&‑Development‑Prozesses für das Außendienstteam
Ausbau und Pflege von Kontakten zu speziellen Zielgruppen (z. B. Key Opinion Leaders)

Abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung und/oder Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Pharmareferent:in.
Mindestens fünf Jahre Tätigkeit im Außendienst eines pharmazeutischen Unternehmens.
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung und Organisation eines Vertriebsteams.
Fähigkeit, ein Team sowohl fachlich als auch persönlich zu führen und weiterzuentwickeln.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (motivierend und zielorientiert).
Strategisches Denken und Handeln als Grundvoraussetzung.
Chancenorientiertes Denken und Offenheit für neue Ideen.

Regional Sales Manager – West Germany

Key skills