Acompanhar e apoiar a estruturação das rotas comerciais, garantindo aderência às diretrizes estratégicas de RTM e às necessidades do mercado;
Suportar análises de indicadores-chave, como nível de serviço, produtividade por rota, distribuição numérica e ponderada, custo de Servir e margem de Servir
Suportar o alinhamento entre áreas comerciais, logística, trade marketing e finanças para assegurar a execução adequada das iniciativas de RTM e na criação de planos de ação para execução de PDCA
Realizar a coleta, organização e atualização de informações dos territórios, canais, clientes e estruturas de atendimento;
Apoiar na implementação de novos modelos de atendimento, redistribuições de carteira e ajustes de segmentação por rota;
Elaborar materiais, relatórios, apresentações e mapas estratégicos para suporte aos times comerciais e da liderança;
Atualizar as bases de dados e documentações referentes às estratégias e processos de Rota ao Mercado.
Requirements
Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas;
Experiência prévia em rotinas comerciais, de trade marketing ou logística;
Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e Power BI;
Organização, pensamento analítico e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados;
Comunicação clara e facilidade de relacionamento com equipes internas e externas.
Será um diferencial se:
Experiência com processos de RTM/GTM, roteirização de vendas, canais de venda ou análise comercial;
Vivência com BI, dashboards ou ferramentas de geolocalização/roteirização;
Conhecimento de indicadores comerciais e de distribuição;
Entendimento de modelos RTM como: Distribuição Direta, Indireta, Híbrida, Inside Sales ou Roteirização dedicada;
Experiência em industrias de bens de consumo (Alimentos e bebidas; Cuidados pessoais e higiene ; etc).
Benefits
Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
Programa para suporte de doenças crônicas.
Atendimento psicológico.
Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!