Analista de RTM I

Role Overview

• Acompanhar e apoiar a estruturação das rotas comerciais, garantindo aderência às diretrizes estratégicas de RTM e às necessidades do mercado;
• Suportar análises de indicadores-chave, como nível de serviço, produtividade por rota, distribuição numérica e ponderada, custo de Servir e margem de Servir
• Suportar o alinhamento entre áreas comerciais, logística, trade marketing e finanças para assegurar a execução adequada das iniciativas de RTM e na criação de planos de ação para execução de PDCA
• Realizar a coleta, organização e atualização de informações dos territórios, canais, clientes e estruturas de atendimento;
• Apoiar na implementação de novos modelos de atendimento, redistribuições de carteira e ajustes de segmentação por rota;
• Elaborar materiais, relatórios, apresentações e mapas estratégicos para suporte aos times comerciais e da liderança;
• Atualizar as bases de dados e documentações referentes às estratégias e processos de Rota ao Mercado.

Requirements

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas comerciais, de trade marketing ou logística;
• Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e Power BI;
• Organização, pensamento analítico e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados;
• Comunicação clara e facilidade de relacionamento com equipes internas e externas.

Será um diferencial se:

• Experiência com processos de RTM/GTM, roteirização de vendas, canais de venda ou análise comercial;
• Vivência com BI, dashboards ou ferramentas de geolocalização/roteirização;
• Conhecimento de indicadores comerciais e de distribuição;
• Entendimento de modelos RTM como: Distribuição Direta, Indireta, Híbrida, Inside Sales ou Roteirização dedicada;
• Experiência em industrias de bens de consumo (Alimentos e bebidas; Cuidados pessoais e higiene ; etc).

Benefits

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!