Pessoa Desenvolvedora SAP ABAP, BOPF – Pleno/Sênior

Role Overview

• Atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções SAP ABAP, com foco em BOPF;
• Realizar suporte técnico, investigando e solucionando incidentes em ambientes produtivos críticos;
• Garantir o cumprimento de SLAs e indicadores de atendimento;
• Colaborar com equipes funcionais e técnicas na análise e implementação de melhorias;
• Desenvolver e manter aplicações utilizando ABAP, Fiori e Web Dynpro;
• Apoiar iniciativas relacionadas ao módulo SAP TM (Transportation Management);
• Propor melhorias contínuas visando performance, estabilidade e usabilidade;
• Demais rotinas da área.

Requirements

• Experiência comprovada com Desenvolvimento SAP ABAP ;
• Sólida atuação com BOPF;
• Vivência em suporte e sustentação em ambientes produtivos críticos;
• Experiência com gestão de incidentes e cumprimento de SLAs;
• Conhecimento em ABAP para SAP Fiori;
• Experiência com Web Dynpro ABAP;
• Boa comunicação para interação com equipes técnicas e funcionais;
• Obrigatório graduação completa.
• Diferenciais: Experiência com SAP TM (Transportation Management); Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento SAP e performance tuning.

Benefits

✔️Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed; ✔️Assistência Odontológica com abrangência nacional; ✔️Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador); ✔️Auxílio creche; ✔️Seguro de Vida para associados e dependentes; ✔️Gympass para associados e dependentes; ✔️EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana); ✔️Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed); ✔️Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco; ✔️Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador; ✔️Programa de reembolso de algumas certificações externas; ✔️Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas; ✔️Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente); ✔️Prêmio de indicação de novos colaboradores

• recebendo um bônus para cada nova contratação; Fit4life
• Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online; ✔️Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina); ✔️Entre outros.