Підтримка та вдосконалення кастомних сценаріїв автентифікації
Проведення навантажувального та перформанс-тестування платформи автентифікації
Відповідальність за критично важливі сервіси автентифікації
Співпраця з кросфункціональними командами для визначення вимог до безпеки
Пошук і усунення несправностей
Участь у створенні технічної документації та обміні знаннями
Використання AI-інструментів та автоматизації для прискорення розробки та зменшення ручної роботи
Requirements
3+ роки досвіду з Core Java
3+ роки досвіду зі Spring Boot, Hibernate тощо
Досвід проєктування безпечних і масштабованих застосунків
Глибоке розуміння принципів проєктування RESTful API
Знання кращих практик мікросервісної архітектури
Досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними СУБД
Практичний досвід з Docker, Kubernetes та CI/CD пайплайнами
Знання OAuth 2.0, OpenID Connect або подібних протоколів автентифікації буде перевагою
Готовність використовувати інструменти розробки з підтримкою ШІ (GitHub Copilot, Claude тощо) для підвищення продуктивності.
Tech Stack
Docker
Hibernate
Java
Kubernetes
Postgres
Spring
Spring Boot
SpringBoot
Benefits
Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку.