agenda spojenou s výběrem uchazečů o přijetí do zaměstnání (komunikace s uchazeči, výběrová řízení)
zajišťování agendy spojené s pracovněprávními vztahy zaměstnanců (nástupy, výstupy, změny)
přípravu podkladů pro mzdovou účtárnu
zadávání veškerých údajů zaměstnanců do systémů ESO 9 a Workday
zajišťování realizace vzdělávacích programů dle požadavků
zajišťování a evidenci lékařských prohlídek (komunikace se závodním lékařem)
organizaci zákonných školení zaměstnanců
spolupráci s externími personálními agenturami, které přidělují pracovníky do závodu
spolupráci s oddělením v oblasti bezpečnosti práce a dokumentace s tím spojené
podporu zaměstnanců při onboardingu a jejich začleňování do týmů
spolupráci na budování značky zaměstnavatele a pozitivní kultury uvnitř firmy
podporu aktivit v souladu se strategií v oblasti lidských zdrojů
personální zastřešení závodu Jílové a budovy Head Office v Boleticích

Resourcing Partner

Key skills