Liderazgo Estratégico: Serás el responsable de definir y evolucionar la estrategia de auditoría continua, elevando el estándar de cumplimiento y gestión de riesgos de la compañía.
Cultura de Control: Actuarás como un socio estratégico para las áreas de Finanzas, Operaciones y Producto, promoviendo una cultura de accountability y mitigación de riesgos desde el diseño de los procesos.
Transformación del Modelo de Auditoría: Liderarás la transición desde auditorías tradicionales basadas en muestreo hacia un enfoque de monitoreo continuo sobre el universo completo de transacciones relevantes.
Roadmap de Monitoreo Continuo: Liderar la estrategia de monitoreo continuo, definiendo qué procesos, riesgos y transacciones deben ser monitoreados y cómo estructurar su seguimiento a lo largo del tiempo.
Supervisión de Auditoría y Riesgos: Coordinar la ejecución de auditorías financieras y operativas, asegurando la correcta evaluación de riesgos, la calidad de los hallazgos y la definición de planes de remediación accionables.
Estrategia Antifraude y Forense: Definir el marco de identificación de red flags y liderar investigaciones sobre posibles esquemas de fraude, conflictos de interés o incumplimientos, con un enfoque basado en evidencia.
Gobierno del ERP y Sistemas: Supervisar el entorno de control en sistemas financieros como SAP, asegurando la correcta definición de controles, segregación de funciones (SoD) y confiabilidad de la información financiera.
Diseño de Controles y Monitoreos: Traducir riesgos de negocio en controles y esquemas de monitoreo, definiendo reglas, criterios y escenarios de alerta que permitan detectar desvíos de forma oportuna.
Stakeholder Management: Presentar resultados de auditoría, niveles de exposición al riesgo y oportunidades de mejora a la alta dirección, facilitando la toma de decisiones basada en información clara y accionable.
Gestión de Equipo: Liderar, mentorear y desarrollar al equipo, fortaleciendo capacidades en auditoría, análisis de riesgos y pensamiento crítico.
Requirements
Formación: Profesional en Contaduría, Finanzas, Economía o Ingeniería, preferentemente con estudios de posgrado o certificaciones (CIA, CISA, CFE).
Experiencia: Trayectoria sólida (6+ años) en Auditoría Interna/Externa o Control Interno, con experiencia en procesos financieros y gestión de riesgos. Experiencia liderando equipos o iniciativas de escala.
Auditoría y Control: Conocimiento profundo de marcos de control (COSO, SOX) y metodologías de auditoría, incluyendo evaluación de controles y segregación de funciones.
ERP & Procesos Financieros: Experiencia trabajando con SAP u otros ERPs, entendiendo su impacto en los procesos y en la generación de información financiera.
Monitoreo y Data Awareness: Capacidad para comprender modelos de información, lógica de análisis y funcionamiento de esquemas de monitoreo continuo, con orientación a la toma de decisiones basada en datos.
Mentalidad Crítica y Forense: Capacidad para identificar patrones inusuales, cuestionar la información y analizar riesgos desde una perspectiva integral.
Soft Skills: Liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de influencia y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
Nice to have: Experiencia en el sector Tech, Retail o Startups de alto crecimiento.