Du bist für unsere Talents erste:r Ansprechpartner:in in allen administrativen Personalangelegenheiten und begleitest sie empathisch vom ersten Vertrag bis zum Offboarding.
Du sorgst dafür, dass unsere People Daten immer up to date & on point sind.
Mit Deinem Blick fürs Detail bereitest Du die monatliche Payroll vor.
Du suchst aktiv nach smarten HR-Tools und optimierst unsere internen Workflows.
Du verantwortest die Administration unserer Benefits und sorgst mit gelegentlichen Optimierungen dafür, dass unsere Zusatzleistungen immer am Puls der Zeit bleiben.
Du gestaltest unser Onboarding aktiv mit, sodass neue Team Member sich vom ersten Tag an als Teil unserer Mission fühlen.
Von spannenden Trainings bis zu Teamevents – Du planst, lädst ein und sorgst für die richtige Atmosphäre bei unseren HR-Formaten.
Requirements
Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in der Tasche und bringst relevante Erfahrung aus dem People Bereich mit.
Du hast ein Händchen für die (vorbereitende) Gehaltsabrechnung und bewegst Dich sicher im Arbeitsrecht.
Du bist versiert im Umgang mit Workday und Google Workspace.
Ob auf Deutsch oder Englisch – Du kommunizierst klar, wertschätzend und triffst den richtigen Ton.
Diskretion ist für Dich kein Buzzword, sondern die Basis für vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Du arbeitest strukturiert und präzise, ohne dabei den Blick für das große Ganze und unsere Serviceorientierung zu verlieren.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Vibes sowie bis zu 20 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland
30 Tage Urlaub plus extra Tage am Jahresende
Klare, transparente Ziele, regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
let’s talk!
Gelebte Diversity – wir feiern Vielfalt!
Inhouse Health Initiativen (Massagen, Yoga, Mental Health Angebote)
We care for you!
Regelmäßige Events mit exklusiven Insights aus der Musikwelt
Ein modernes Office mit Flair in der schönen Hamburger Speicherstadt
Viele weitere Benefits, z.B. Deutschlandticket, Jobrad, Lunch-Card, Spotify-Account usw.