Sviluppare e implementare piani strategici di distribuzione per massimizzare la penetrazione del mercato e ottimizzare la rete di vendita.
Declinare i piani produttivi della Compagnia al livello della rete Distributiva.
Analizzare e monitorare le performance delle reti di distribuzione, identificando aree di miglioramento e implementando azioni correttive.
Garantire la correttezza e la coerenza delle basi dati utilizzate per le analisi e i monitoraggi.
Coordinare i team afferenti alla Pianificazione Commerciale.
Definire i Business Case legati allo sviluppo di nuovi prodotti e nuove iniziative distributive.
Collaborare con i team di vendita e marketing per garantire che le strategie di distribuzione siano integrate con le campagne di marketing e le iniziative di vendita.
Preparare report dettagliati sulle performance di distribuzione e presentare analisi e raccomandazioni alla direzione aziendale.
Referente per Group Distribution (GSMD) per lo sviluppo di progetti cross country.
Guidare progetti di miglioramento continuo per ottimizzare i processi di distribuzione e aumentare l'efficienza operativa.

Laurea in Economia, Finanza, Business Administration o settore correlato.
Esperienza comprovata (minimo 7 anni) nel settore assicurativo, preferibilmente in ruoli di pianificazione e controllo della distribuzione.
Forti capacità analitiche e di problem solving.
Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
Esperienza nella gestione di progetti e nel coordinamento di team multidisciplinari.
Conoscenza approfondita delle normative assicurative e delle best practice di settore.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti.

Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo.
Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.
Insieme possiamo costruire un ambiete in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.
Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura.
Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall’etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.

Responsabile Pianificazione e Controllo Commerciale

Key skills