Gestionar las posiciones vacantes de reclutamiento de las áreas correspondientes del Banco.
Validar perfil del puesto con el área de Diseño Organizacional.
Identificar las fuentes adecuadas para la búsqueda de candidatos.
Evaluar y entrevistar candidatos de los perfiles asignados.
Presentar la terna de candidatos elegibles al cliente.
Presentar y negociar la propuesta salarial a los candidatos seleccionados.
Gestionar la firma de los documentos de colaboradores de nuevo ingreso.
Notificar la asistencia al entrenamiento de Inducción Somos BHD.
Gestionar el paquete de beneficios del colaborador seleccionado.

Licenciatura o estudiante de término en Administración de Empresas, Psicología Industrial o Laboral.
Experiencia en el proceso de Reclutamiento y Selección.
Técnicas de evaluación y entrevistas por Competencias.
Conocimiento del Código de Trabajo y Leyes Laborales.
Sistemas de búsqueda, selección, contratación y onboarding.

Analista Reclutamiento y Selección

Key skills