Vous gérez l'ensemble du cycle de recrutement des stagiaires et alternants pour l'ensemble de nos départements (Consulting, CSM, CSE, Sales, Marketing...)
Recueil des besoins auprès des managers opérationnels
Rédaction et multi diffusion d'annonces attractives et inclusives
Présélection téléphonique et conduite des premiers entretiens
Suivi des candidats tout au long du process (feedback, offres)
Participation à des projets transverses : mise à jour de notre ATS, reporting et suivi des KPI recrutement, marque employeur et relations écoles (développement de partenariats, participation à des forums et événements, amélioration de l'expérience candidats, intégration des nouveaux arrivants...)
Requirements
Disponible rapidement pour une durée de 6 mois
Master 4/5 Ecole de Commerce ou Université, spécialisation RH
idéalement, un premier stage/alternance/CDD en recrutement
Français & Anglais courant
Excellent relationnel, communication fluide en Français et en Anglais
Sens des priorités, rigueur, organisation
Orientation résultats
Curiosité et proactivité
Benefits
Une mission qui a du sens au sein d'une B-Corp
Une équipe internationale, experte et passionnée
Une autonomie réelle : vous ne ferez pas que de l'observation, vous recruterez vraiment
Des bureaux en plein cœur de Paris avec une politique de télétravail flexible!