Organic Growth Manager

Role Overview

• Ти відповідатимеш за трансформацію соцмереж Epica з каналу присутності в канал зростання та монетизації.
• Візуал Менеджмент дизайнерів і монтажерів із фокусом на якість і трендовість контенту.
• Самостійне визначення того, що виглядає актуально, вписується у нашу візуальну стратегію і залишається різноманітним — без затвердження кожного посту.
• Чітке розуміння, які візуали зараз працюють у б'юті та skincare, а які залишились у минулому.
• Написання скриптів під наші контентні вертикалі з візуальною розкадровкою і коментарями для монтажерів.
• Менеджмент креативних людей із розумінням структури відео.
• Масштабування якісного контенту через AI-інструменти.
• Розуміння конверсійних воронок: який контент потрібен на якому етапі і як ми впливаємо на рішення користувача.
• Вміння атрибутувати контент-зусилля до реальних результатів — покупок і підписок.
• Налагодження флоу користувачів із соцмереж на продукт і постійний пошук способів підвищення конверсії.
• Постинг і ведення ~20 акаунтів (TikTok, Instagram, YouTube; частина контенту дублюється між платформами).
• Робота з командою: креатори, дизайнери, монтажери — сетап тасків і контроль якості.
• Аналіз статистики профілів і ключових метрик.

Requirements

• Від 2 років досвіду у social media, growth або creative marketing.
• Сильний візуальний смак і надивленість — розуміння трендів у б'юті-контенті.
• Досвід написання скриптів і роботи з відео-форматами.
• Analytical mindset — вміння відстежувати метрики, тестувати гіпотези й адаптувати підхід.
• Розуміння воронки та впливу контенту на конверсії.
• Досвід роботи з AI-інструментами для масштабування контенту.
• Рівень англійської Upper-Intermediate та вище.
• Самостійність у прийнятті рішень — без мікроменеджменту кожного посту.
• Досвід роботи з TikTok та YouTube буде перевагою.
• Досвід роботи в IT або продуктовій компанії буде перевагою.
• Розуміння маркетингових воронок і впливу кожного етапу на стратегію у соцмережах буде перевагою.
• Навички залучення аудиторії та розвитку онлайн-спільнот буде перевагою.
• Креативність і здатність генерувати нестандартні ідеї буде перевагою.

Benefits

• Health & Wellness Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
• Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
• Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
• Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
• Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
• Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.