Proyectar, coordinar y controlar la implantación de los proyectos de gestión del talento y cultura corporativos y de marca para restaurantes propios y franquiciados
Asegurar la disposición de un equipo humano cualificado y motivado que garantice el crecimiento de la marca
Gestión de procesos de selección y acogida.
Evaluación de competencias y liderazgo.
Elaboración de informes y planes de desarrollo.
Coordinación de pruebas prácticas para managers.
Seguimiento de promociones internas.
Diseño de acciones y materiales formativos.
Implantación de proyectos de talento y cultura.
Impartición de formaciones técnicas y competenciales.
Gestión de incidencias con restaurantes y franquicias.
Formación y seguimiento de equipos formadores.
Requirements
Estudios superiores o universitarios
Mínimo un año de experiencia en restaurante en posiciones de equipo de gerencia
Benefits
Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.
Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
Acompañamiento y aprendizaje continuo.
Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as).
Vales de Comida.
Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...).
Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales.