Consultor SAP Success Factors

Role Overview

Funciones:

• Diseñar, implementar y mantener integraciones P2P entre Employee Central y Employee Central Payroll.
• Gestionar la integración entre Employee Central Payroll y S/4HANA FI mediante la integración estándar SAP y tecnologías complementarias.
• Configurar y operar integraciones de SAP SuccessFactors con middleware SAP (CPI/BTP Integration Suite) y herramientas de terceros.
• Administrar el envío y recepción de archivos entre ECP y servidores en la nube, garantizando seguridad y trazabilidad.
• Consumir y configurar APIs de SAP SuccessFactors para la automatización e intercambio de datos entre sistemas.
• Ejecutar configuraciones y activación de funcionalidades desde el entorno de Provisioning de SFSF.
• Analizar y resolver incidencias relacionadas con fallos en flujos de integración en ambientes productivos.
• Documentar arquitecturas de integración, mapeos de campos y flujos de datos para garantizar la continuidad operativa.

Requirements

• Experiencia de +05 años trabajando con SAP SuccessFactors, con foco en integraciones.
• Dominio avanzado de los módulos Employee Central y Employee Central Payroll y sus integraciones con terceros.
• Experiencia comprobada en integraciones P2P EC ↔ ECP y ECP ↔ S/4HANA FI.
• Manejo de middleware SAP (BTP Integration Suite / CPI) y/o herramientas de integración de terceros.
• Conocimiento y uso de APIs de SAP SuccessFactors (OData, REST).
• Experiencia en configuraciones y activación de funcionalidades desde Provisioning.
• Certificación en integraciones SAP – SuccessFactors.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad para trabajar HÍBRIDO de Lunes a Viernes en Ciudad de México, México.

Benefits

Nuestros Beneficios Multiplica

• Ingreso a nómina desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de acuerdo a Ley.
• Contratación por 6 meses (renovable)
• Días de vacaciones extras a los que se otorga por ley.
• Beneficios corporativos de Multiplica.
• Oportunidades de crecimiento.
• Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos y capacitaciones constantes.
• Pertenecer a programa de referidos.
• Agradable clima laboral.