Contribuer activement à la prospection et à l'acquisition de nouveaux clients grands comptes.
Travailler en binôme avec un Chargé de Développement Grands Comptes et gagner en autonomie au fil des mois.
Identifier de nouveaux prospects grâce à la prospection via des outils cartographiques et la veille.
Identifier les décideurs et les contacts pertinents.
Assurer la prise de contact par téléphone, les relances et l'envoi de mailings.
Qualifier et segmenter votre base de données prospects sur HubSpot.
Organiser et contribuer à la préparation des propositions commerciales en lien avec le Chargé de Développement Grands Comptes.
Participer aux échanges avec les prospects pour affiner les propositions selon leurs besoins spécifiques.

Vous êtes en deuxième année de master, au sein d'une école de commerce ou de management, avec une appétence marquée pour le développement commercial B2B.
Vous recherchez un stage de 6 mois pour une entrée en poste à partir de septembre 2026.
Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale (cold calling, relance téléphonique, rédaction de mailings commerciaux personnalisés), ainsi que les outils de prospection et de cartographie, et idéalement un CRM tel que HubSpot.
Forte curiosité pour la transition énergétique et bonne connaissance des énergies renouvelables (contexte administratif, système électrique...)
Rigueur et capacités analytiques
Sens de l'organisation et proactivité au sein de l'équipe
Relationnel fort, capacité à créer du lien et appétence commerciale marquée
Persévérance et résilience face aux obstacles
Bonne communication écrite et orale, en français et idéalement en anglais.

Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact
Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels
Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques
Profiter de Teamstarter , une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)
Un jour de télétravail
Des tickets restaurants
Des chèques cadeaux en fin d’année
Une plateforme de réductions multi‑marques
Café Joyeux et paniers de fruits…

Stage Business Developer – Grands Comptes Photovoltaïques

Key skills