Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kunden‑, Lieferanten‑ und Dienstleistungsverträgen in deutscher und englischer Sprache
Sicherstellung konsistenter Vertragsstandards im Einklang mit internen Richtlinien und unserer Risikostrategie
Unterstützung internationaler Projekte mit Fokus auf Agri‑PV und EPC‑nahe Projektstrukturen
Begleitung von Claims und Vertragsstreitigkeiten in enger Abstimmung mit unserer Head of Legal
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen, Checklisten und Standardprozessen
Steuerung und Pflege des digitalen Contract Management Systems inkl. Fristen‑ und Meilensteintracking
Koordination von NDAs, Lieferantenverträgen und Service‑Level‑Agreements mit internen Fachbereichen
Unterstützung von Compliance
und Corporate-Initiativen
Regelmäßiges Reporting zu Status, Risiken und Handlungsbedarfen

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts (LL.B. / LL.M.)
Mehrjährige Berufserfahrung im Contract Management, Wirtschaftsrecht oder in einer vergleichbaren, wirtschaftsnahen Rolle
Praktische Erfahrung im Umgang mit kommerziellen Verträgen (z. B. Kunden‑, Lieferanten‑ oder Projektverträge)
Fähigkeit, Vertragsinhalte sowohl juristisch als auch aus kommerzieller Sicht zu bewerten und strukturiert sowie pragmatisch umzusetzen
Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher, insbesondere im Vertragskontext) sowie fließendes Englisch für die Zusammenarbeit in internationalen Projektteams
Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Dokumentations
und Organisationsfähigkeit
Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck zuverlässig Ergebnisse zu liefern
Ausgeprägte Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Verlässlichkeit innerhalb klar definierter Aufgabenbereiche

Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

Contract Manager, Erneuerbare Energien

Key skills