У нас уже є активні команди, сильні ініціативи та люди, які рухають цей напрям уперед.
Твоє головне завдання — підняти ефективність команд за допомогою AI.
Паралельно ти формуватимеш прості та зрозумілі правила використання AI.
Це гібридна роль: 60% часу займатиме стратегія, а 40% — hands-on.
Ти задаєш напрям і ведеш його через C-level і Heads, але й сам залишаєшся практиком: будуєш, тестуєш, показуєш на власному прикладі.
Requirements
Ми шукаємо людину, яка вже запускала або готова запустити AI adoption у компанії з масштабом 200+ людей.
Тобі комфортно спілкуватися з інженерними командами та розуміти їхню логіку.
Ти добре розбираєшся в сучасному AI-стеку та працюєш із ним на практиці.
Ми шукаємо не лише керівника, а й практика.
Також важливо вміти працювати через вплив, а не через формальні повноваження.
І, звісно, ми цінуємо сильну письмову комунікацію — здатність просто й зрозуміло пояснювати складні речі через пости, гайдлайни, демо та внутрішні матеріали.
Benefits
Професійне ком'юніті — внутрішні клуби за напрямами, оплата тренінгів, курсів і конференцій, підтримка твого public profile у спільноті.
Культура «пліч-о-пліч» — середовище, де команди драйвлять спільний результат і підтримують ініціативи на всіх рівнях.
Турбота про здоров'я — медичне страхування та корпоративний лікар.