Trabajar en proyectos de Change Management.
Acompañamiento en la implementación de SAP HANA en una empresa, ayudando en la transformación de un área de negocio.
Realizar proyectos interdisciplinariamente con otras áreas de la firma como ITAS, Customer, etc.
Participar asistiendo en el diseño e implementación de estrategias integradas de capacitación, comunicación y gestión del cambio.

Graduadas/os o próximas/os a graduarse en Administración de empresas, Comunicación, RRII, RRHH, Psicología, Negocios Digitales o carreras afines.
Buen dominio del inglés oral y escrito.
Será valorado contar con formación adicional en Paquete Office y/o Power BI.

Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
Modalidad de trabajo híbrido.
Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
Programas de capacitación continua presenciales y virtuales.
Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
Consultorios médicos y nutricionales.
Programas anuales de salud.
Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
Revisiones salariales periódicas.
Snacks gratuitos en la oficina.
Envíos gratis y descuentos en app de delivery.
¡Y mucho más!

Consultor/a Junior – Proyectos de Transformación Organizacional, Talento

Key skills