Accompagner l'équipe Human Capital dans divers projets et initiatives RH relatifs aux salariés, incluant la recherche sur les meilleures pratiques, la production de rapports et la coordination de réunions et présentations
Assister l'équipe Legal Talent dans la coordination et la mise en œuvre des actions de développement et des événements destinés aux avocats, y compris les présentations internes, les formations et les événements d'équipe
Soutenir l'équipe Associate Recruiting dans toutes les phases du recrutement des avocats et stagiaires avocats, en gérant les dossiers de candidature, la correspondance, et en coordonnant les plannings d'entretiens et les événements de recrutement
Organiser les événements avocats, en assurant un support complet incluant les inscriptions, la coordination avec les intervenants, la préparation des supports et la logistique
Produire des rapports et documents spécialisés au soutien des projets RH et de recrutement
Assurer des tâches administratives telles que la documentation des réunions, la gestion des notes de frais et la mise à jour des ressources de l'équipe

Possédez d'excellentes qualités relationnelles
Communiquez avec aisance à tous les niveaux de l’organisation, en français comme en anglais
Avez une attitude positive et proactive
Faites preuve d'organisation et de rigueur, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément
Êtes actuellement inscrit(e) en Master 1 ou Master 2, de préférence dans le domaine des ressources humaines, du droit social ou dans une discipline connexe
Êtes disponible pour un contrat en alternance (minimum 3 jours par semaine en entreprise) à compter de septembre 2026

Stagiaire/Alternant – Human Capital & Legal Talent

Key skills