Growth Manager – B2B Sales

Role Overview

• Full Cycle Sales: Kaltaquise, Lead-Qualifizierung, Termine, Präsentationen, Verhandlungen, Abschluss.
• Außendienst & Direktvertrieb: Regelmäßige Kundentermine in München, Berlin oder weiteren DACH-Standorten.
• Follow-up & Pipeline-Management: Du treibst Deals eigenständig bis zum Abschluss.
• Networking: Du nutzt Events, Empfehlungen und spontane Gespräche, um neue Leads zu generieren.
• Marktaufbau: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Sales-Strategien weiter optimieren.

Requirements

• Junior-Level 1-2 Jahre Erfahrung in Sales, Business Development, Customer Support oder vergleichbaren Bereichen.
• Freude am direkten Kundenkontakt (telefonisch, digital & vor Ort).
• Überzeugende Kommunikations
• & Networking-Skills.
• Mid-Level 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
• Nachweisbare Erfolge im Full-Cycle-Sales (von Kaltaquise bis Vertragsabschluss).
• Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive).
• Fließend Deutsch, gutes Englisch.
• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität & „Closing“-Mindset.

Benefits

• Attraktives Fixgehalt + Erfolgsbasierende ungedeckelte Provision.
• Modernes Arbeitsumfeld in München + Berlin mit Remote-Option.
• 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Sports Club Mitgliedschaft.
• Regelmäßige Team-Events (freiwillig, kein Muss).
• Aussicht auf Unternehmensanteile.