Executar processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, garantindo qualidade técnica
Conduzir kick-offs consultivos, construindo a tese da contratação
Executar hunting ativo e estratégico (prioridade: LinkedIn e base própria)
Conduzir entrevistas profundas por competências (metodologia STAR)
Avaliar aderência técnica, comportamental e de momento de carreira
Construir dossiês executivos claros e orientados à decisão
Apresentar shortlist com leitura de mercado (não apenas perfis)
Gerenciar até 3 Sprints Ativas simultaneamente, com foco real
Atuar com transparência e autoridade junto ao cliente
Utilizar IA e ferramentas como apoio estratégico
Manter comunicação clara sobre andamento, prazos e status das vagas
Atualizar sistemas, controles e documentação dos processos seletivos
Garantir cumprimento de SLAs, prazos e padrões de qualidade da Humgroup
Acompanhar indicadores básicos dos processos (prazo, status, qualidade das entregas)
Reportar andamento, riscos e necessidades ao Gerente de Projetos de R&S

Ensino superior completo ou em andamento em: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
Experiência prévia em Recrutamento & Seleção
Vivência em consultorias de R&S ou ambientes de alto volume / complexidade
Experiência com vagas Tech ou posições estratégicas será diferencial

Consultor de Recrutamento – Seleção

Key skills