Spare Parts Manager

Role Overview

• Осигурява ефективното управление на складовите операции чрез оптимизиране на доставките и наличностите на резервни части, поддържане на високо ниво на обслужване и ефективна координация на складовия екип.
• Организира и контролира работата в склада и дейността на складовите служители.
• Контролира заявяването и наличностите на резервни части и материали.
• Следи и анализира показателите за потребление и обръщаемост на складовите наличности.
• Организира и контролира приемането, съхранението, комплектоването и продажбите на стоки и материали.
• Проверява качеството, количеството и комплектността на постъпващите доставки и съответствието им с придружителната документация.
• Следи за правилното съхранение на материалите и липсата на артикули с изтекъл срок на годност.
• Координира обслужването на външни фирми и клиенти на едро , предоставя технически консултации и поддържа активна комуникация с тях.
• Наблюдава качеството на продуктите, обработва рекламации и осигурява обратна връзка към съответните звена.
• Участва в организирането и провеждането на периодични и годишни инвентаризации.

Requirements

• Образование : висше, техническо или икономическо.
• Професионален опит : минимум 3 години професионален опит на сходна позиция или в областта на складовата логистика, управлението на резервни части и материални запаси.
• Езикова подготовка : добро работно владеене на немски и/или английски език.
• Компютърни умения : много добро владеене на Microsoft Excel.
• Опит в работа със складови, ERP или специализирани информационни системи е предимство
• Личностни и професионални компетенции : Умения за планиране, контрол и анализ на складови процеси.
• Отговорност, прецизност и внимание към детайла.
• Умения за работа в екип и ефективна комуникация с клиенти и партньори.
• Способност за вземане на решения и работа в динамична среда.

Tech Stack

• ERP

Benefits

• Работа в стабилна и утвърдена компания с професионален екип;
• Възможности за развитие чрез обучения и повишаване на квалификацията;
• Атрактивен пакет от социални придобивки;
• Добре организирана работна среда, информационно и технически обезпечена за ефективно изпълнение на задълженията.