Wsparcie managerów w procesach zarządzania zespołami i pracownikami, identyfikacja potrzeb oraz współtworzenie rozwiązań z zakresu HR
Budowanie i rozwój kultury organizacyjnej firmy opartej o wartości oraz inicjowanie działań budujących zaangażowanie pracowników
Koordynacja projektów rekrutacyjnych oraz zapewnianie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników
Wdrażanie i koordynacja programów motywacyjnych, szkoleniowych i rozwojowych
Współpraca przy tworzeniu i aktualizacji regulaminów oraz procedur wewnętrznych dotyczących pracowników
Monitorowanie KPI w obszarze HR, przygotowanie raportów i zestawień w odpowiedzi na aktualne potrzeby biznesu

Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, socjologią, zarządzaniem lub pokrewnych
Wiedza na temat procesów HR, takich jak: rekrutacja, ocena pracowników, zarządzanie talentami, planowanie sukcesji
Znajomość przepisów prawa pracy, regulacji związanych z zatrudnieniem
Zdolność do rozumienia i wspierania celów biznesowych oraz przekładania ich na działania HR
Umiejętności komunikacyjne: zdolność do skutecznej współpracy z różnymi poziomami organizacji
Umiejętność analizy danych HR, identyfikowania trendów i proponowania rozwiązań opartych na danych
Kreatywność w podejściu do rozwiązywania problemów i predyspozycje do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

Stabilne środowisko pracy, w którym atmosfera odgrywa kluczową rolę a zespół HR ma humor, fantazję i pasję do pracy z ludźmi
Benefity w postaci: prywatnej opieki medycznej współfinansowanej przez firmę, możliwości ubezpieczenia grupowego dla siebie i członków rodziny, dofinansowanie do Karty Multisport, programu poleceń pracowniczych, eventy integracyjne
Programy rozwojowe
szkolenia językowe, narzędziowe i zarządcze
Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16/9-17

HR Biznes Partner, Czempiń/Swadzim

Key skills