Key skills
CR
About this role
Role Overview
- Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille d’adhérents
- Gérer un portefeuille multi conventionnel d’environ 350 paies
- Créer et paramétrer les dossiers
- Collecter et fiabiliser les éléments variables
- Établir et contrôler les bulletins dans le respect de la réglementation
- Produire et sécuriser les DSN et déclarations sociales
- Assurer une veille en droit social et conventions collectives
- Garantir la conformité des pratiques paie
- Être l’interlocuteur privilégié de vos clients et partenaires
- Assurer le suivi administratif de votre activité
- Apporter un conseil fiable et réactif au quotidien
- Actualiser vos connaissances via des formations régulières
- Contribuer à la dynamique d’équipe
- Participer activement à l’évolution du service
- Accompagner, selon votre expérience, les nouveaux arrivants
Requirements
- Formation de gestionnaire de paie
- Première expérience réussie en paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventions.
- Maîtrise des fondamentaux de la paie, du droit du travail et des déclarations sociales.
- Rigueur et sens du contrôle, gestion des priorités et respect des délais.
- Bon relationnel, apprécie du travail en équipe et service de qualité à vos clients.
- Autonomie et adaptable, à cœur de développer vos compétences dans un environnement en évolution.
Benefits
- 28 jours de RTT
- Tickets restaurants
- 13ème mois
- Primes
- Heures sup majorées à 25%
- Formation personnalisée