Du begleitest den (internationalen oder nationalen) Kunden als zentrale Ansprechperson, berätst und entwickelst die Unternehmen inhaltlich weiter
Dein Ziel ist, sicherzustellen, dass der Kunde seine Ziele erreicht und langfristig erfolgreich bleibt.
Du unterstützt die Entscheidungsträger bei bestehenden und neuen Kunden (Programmleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung), um sicherzustellen, dass unsere Lösung maximalen Impact liefert.
Du erkennst Chancen und potenzielle Herausforderungen im Bereich Performance frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen
durch regelmäßige Performance
und Projektsteuerung-Meetings hilfst Du unseren Kunden, ihre Ziele effizient zu erreichen.
Du führst gezielte Schulungen durch und begleitest unsere Kunden bei der Implementierung, um zu gewährleisten, dass sie das volle Potenzial unserer Lösung ausschöpfen.
Du erstellst zielgruppenorientierte und themenbezogene Dashboards sowie Auswertungen für das Performance Management des Unternehmens.
Du präsentierst neue Produktfunktionen und planst deren Einführung gemeinsam mit dem Kunden
stets mit dem Ziel, den Nutzen unserer Lösung für den Kunden zu steigern.
Du erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und zur Optimierung von Lizenzierungen.
Requirements
Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager, Unternehmensberater:in oder in einer ähnlichen beratenden Funktion, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich
Du kennst Dich im Umgang mit Kunden aus Industrieunternehmen bestens aus und bringst fundierte Erfahrung in der Optimierung von Kosten
und Prozessstrukturen mit
Du denkst strategisch, analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene und verstehst es, Kunden proaktiv zu begeistern und zu binden
Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und weiteren modernen Tools für das Account Management
Du bist bereit, bei Bedarf zu reisen
Du verfügst über gute Deutsch
und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Workation-Angebot
Freie Wahl des Arbeitsgeräts (macOS oder Windows)
Mentoring sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
Großzügiges Weiterbildungsprogramm
Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)