Minimum de 5 ans d’ancienneté requise sur la paie française
Maitrise des déclarations sociales et fiscales
Maîtrise des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
Expertise des logiciels de paie.
Connaissance du pack office
Expérience en formation des consultants juniors sur les aspects paie et déclarations.
Niveau professionnel en Anglais
Rigueur et grand sens du détail.
Capacité de communication interpersonnelle.
Aptitude à gérer les priorités et à travailler de manière organisée.
Autonomie dans la gestion de son portefeuille

29 jours de congés par an (26 + 3 offerts par SD Worx)
Des chèque-repas (13,5 € / jour travaillé, 2,80 € à charge de l’employé)
Un plan de pension d’entreprise
Un programme de cooptation
Du Workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
Des opportunités d’apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
Un développement de carrière : que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx
Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité : teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs

Payroll Consultant

Key skills