Analizar KPIs de negocio SaaS (ARR, MRR, GRR, NRR, CAC, CLV y churn), identificando tendencias, riesgos y oportunidades que apoyen la toma de decisiones.
Preparar informes financieros y presentaciones para la alta dirección.
Mantener y mejorar modelos financieros para pronósticos de tesorería, pronósticos de P&L, presupuestación y planificación de escenarios.
Colaborar estrechamente con partes interesadas senior para comprender las necesidades comerciales, proporcionar información financiera y apoyar la alineación entre equipos.
Participar en el proceso de cierre mensual y seguimiento de ingresos contra el plan, ayudando a garantizar la precisión e integridad de la información financiera.
Identificar y conducir mejoras en sistemas, herramientas y metodologías financieras, incluyendo iniciativas de automatización y IA que mejoren la eficiencia y escalabilidad.
Requirements
3+ años de experiencia en FP&A, Control Financiero o roles de Análisis Financiero.
Experiencia en empresas SaaS, startups o entornos de alto crecimiento.
Experiencia en el sector de energía renovable es un plus.
Excel avanzado, incluyendo modelado financiero y tablas dinámicas.
Experiencia práctica con procesos de cierre mensual, presupuestación, pronósticos y análisis de variaciones.
Familiaridad con herramientas de automatización financiera o plataformas de IA (por ejemplo, ChatGPT, Claude, Copilot o similar) es un plus.
Nivel C1 de inglés, con la capacidad de trabajar cómodamente con documentación y equipos en inglés.
Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y mentalidad de mejora continua, con la capacidad de desafiar suposiciones y proponer soluciones estructuradas.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de traducir información financiera compleja en conocimientos claros para partes interesadas no financieras.
Benefits
Modelo de trabajo híbrido, combinando trabajo remoto con tus elección de oficina en Madrid o Sevilla
Horarios de trabajo flexibles
Paquete de compensación flexible (cuidado de niños, transporte y comidas).
Seguro de salud privado.
Asignación anual para aprendizaje y actividades deportivas.
Descuentos exclusivos para empleados en una amplia gama de marcas y servicios.