Impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.
Mitigar el riesgo operativo.
Establecer el control metodológico.
Desplegar rituales de alto rendimiento basados en datos.
Requirements
Experiencia robusta y demostrable de 5+ años liderando áreas o proyectos de gobierno de procesos y gestión de indicadores de desempeño.
Especialista técnico en la identificación, mapeo, control y mitigación de riesgos operativos.
Dominio avanzado en la definición y parametrización de KPI, SLA y modelos de gobierno corporativo.
Experiencia práctica comprobable estructurando matrices RACI y facilitando rituales de gestión del desempeño organizacional.
Proactividad y Autonomía: Capacidad para monitorear el cumplimiento normativo e impulsar medidas correctivas de forma independiente y asertiva.
Comunicación Asertiva: Habilidad para liderar rituales de gestión con gerentes y líderes, influyendo con base en datos duros y analítica del desempeño.
Adaptabilidad al Cambio: Capacidad para robustecer el gobierno y el control en arquitecturas tecnológicas corporativas altamente cambiantes y ágiles.
Benefits
Proyectos globales de alto impacto.
Remoto, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad.