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Leiter, Asset Management Division – Hydro & Biomasse at Axpo Group | JobVerse
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Leiter, Asset Management Division – Hydro & Biomasse
Axpo Group
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Leiter, Asset Management Division – Hydro & Biomasse
Switzerland
Full Time
4 hours ago
No Sponsorship
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About this role
Role Overview
Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Asset Managements im Bereich Hydroenergie & Biomasse aktiv weiter.
Du identifizierst neue Chancen zur Wertsteigerung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Anlagen.
Du treibst Projekte wie Neubauten, Konzessionserneuerungen, Akquisitionen und Erweiterungen voran.
Du führst komplexe Projekte von der ersten Idee bis zur Vorstudie oder zum Vorprojekt.
Du verantwortest Budgets, Ressourcen, Termine und Qualität der Projekte.
Du vertrittst die Interessen des Unternehmens in Partnerwerken, Verwaltungsräten und Branchenorganisationen.
Du führst und entwickelst dein Team fachlich und personell weiter.
Du schaffst ein motivierendes Umfeld mit klarer Kommunikation, Vertrauen und Eigenverantwortung.
Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Behörden, Partnerunternehmen und Verbänden zusammen.
Du pflegst aktiv Beziehungen zu Behörden, Energiepartnern und Branchenverbänden.
Du führst Verhandlungen mit verschiedenen Stakeholdern souverän und lösungsorientiert.
Du wirkst an wichtigen Themen rund um Konzessionen, Gewässerschutz und Energiepolitik mit.
Requirements
Hochschulabschluss als Ingenieur ETH/FH oder Studium in Betriebswirtschaft oder Recht
Fundierte Kenntnisse in Wasserkraft, Biomasse oder Infrastrukturprojekten
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der erfolgreichen Führung grosser Projekte
Erfahrung mit Konzessionen, Bewilligungen und regulatorischen Fragestellungen
Langjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Energie
oder Infrastrukturbranche
Unternehmerisches Denken und strategische Stärke
Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Freude an Zusammenarbeit, Verhandlungen und nachhaltigen Lösungen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Französischkenntnisse
Italienisch und Englisch sind ein Plus
Benefits
Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Modernste Technologie
Motiviertes Team
Verantwortung übernehmen
Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion
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