Junior HR & People Generalist (m/w/d)

It’s time to change. We change!

Willkommen bei Auvaria - einem schnell wachsenden Cloud- und Tech-Unternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland und CEE. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Junior HR Generalist (m/w/d) auf Teilzeitbasis (20–30 Stunden).

Die Rolle richtet sich vor allem an Studierende, die praktische HR-Erfahrung in einem internationalen Umfeld sammeln und aktiv zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens beitragen möchten.

 In der Rolle betreust du - gemeinsam mit dem Team - mehrere Länder innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Deine Rolle
Als Junior HR Generalist unterstützt du uns im gesamten Employee Lifecycle, von Recruiting über Onboarding bis hin zu administrativen HR-Prozessen.

Du arbeitest eng mit HR, Finance und Leadership zusammen und bekommst tiefe Einblicke in People Operations in einem internationalen Tech-Umfeld.

Deine Aufgaben

Recruiting Support

• Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Termin-Koordination, Bewerberkommunikation)
• Active Sourcing und erste Vorauswahl von Kandidat:innen
• Durchführung von Erstinterviews
• Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
• Mitgestaltung einer positiven Candidate Experience

Employee Lifecycle Support

• Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen
• Vorbereitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Pflege von HR-Dokumentationen und digitalen Personalakten
• Unterstützung bei internen HR-Projekten und Prozessverbesserungen

HR Operations

• Vorbereitung von Unterlagen für Payroll
• Unterstützung bei HR-Reports und Auswertungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Policies und Benefits

Your profile:

Dein Profil

• Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, HR, Recht, Psychologie o.ä.)
• Interesse an HR, Recruiting und Organisationsentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Tools ist ein Plus

Was wir dir bieten

Maximale Flexibilität

• 20–30 Stunden pro Woche, flexibel einteilbar
• Gleitzeitmodell
• Remote Work möglich
• Modernes Office in Wien
  
  

Studentenfreundliche Benefits

• Essensbonus von bis zu 8 € netto pro Arbeitstag
• Internationale Zusammenarbeit und echtes Praxislernen
• Direkter Einblick in HR in mehreren Ländern
• Mitarbeit in einem wachsenden Tech-Unternehmen 

Entwicklung & Perspektive

• Mentoring und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung im Unternehmen
• Verantwortung von Anfang an

First-class benefits for your career!

First-class benefits for your career!

Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, die deine berufliche Entwicklung fördern und gleichzeitig dein Privatleben bereichern:

• Schneller und transparenter Bewerbungsprozess (max. 3 Interviewrunden, in der Regel höchstens 4 Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot)
• Persönliches Mentoring & strukturiertes Onboarding
• Remote-freundliches Setup
• Regelmäßige Team- und After-Work-Events in Wien, Hamburg, Belgrad sowie virtuell
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 32.886,00 auf Vollzeitbasis, wobei wir über dein tatsächliches Gehalt gerne in Abhängigkeit von deiner Vorerfahrung und Qualifikation mit dir persönlich sprechen