It’s time to change. We change!
Willkommen bei Auvaria - einem schnell wachsenden Cloud- und Tech-Unternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland und CEE. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Junior HR Generalist (m/w/d) auf Teilzeitbasis (20–30 Stunden).
Die Rolle richtet sich vor allem an Studierende, die praktische HR-Erfahrung in einem internationalen Umfeld sammeln und aktiv zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens beitragen möchten.
In der Rolle betreust du - gemeinsam mit dem Team - mehrere Länder innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
Deine Rolle
Als Junior HR Generalist unterstützt du uns im gesamten Employee Lifecycle, von Recruiting über Onboarding bis hin zu administrativen HR-Prozessen.
Du arbeitest eng mit HR, Finance und Leadership zusammen und bekommst tiefe Einblicke in People Operations in einem internationalen Tech-Umfeld.
Deine Aufgaben
Recruiting Support
- Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Termin-Koordination, Bewerberkommunikation)
- Active Sourcing und erste Vorauswahl von Kandidat:innen
- Durchführung von Erstinterviews
- Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
- Mitgestaltung einer positiven Candidate Experience
Employee Lifecycle Support- Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen
- Vorbereitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Pflege von HR-Dokumentationen und digitalen Personalakten
- Unterstützung bei internen HR-Projekten und Prozessverbesserungen
HR Operations- Vorbereitung von Unterlagen für Payroll
- Unterstützung bei HR-Reports und Auswertungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Policies und Benefits
Your profile:
Dein Profil- Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, HR, Recht, Psychologie o.ä.)
- Interesse an HR, Recruiting und Organisationsentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Tools ist ein Plus
Was wir dir bietenMaximale Flexibilität- 20–30 Stunden pro Woche, flexibel einteilbar
- Gleitzeitmodell
- Remote Work möglich
- Modernes Office in Wien
Studentenfreundliche Benefits- Essensbonus von bis zu 8 € netto pro Arbeitstag
- Internationale Zusammenarbeit und echtes Praxislernen
- Direkter Einblick in HR in mehreren Ländern
- Mitarbeit in einem wachsenden Tech-Unternehmen
Entwicklung & Perspektive- Mentoring und strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung im Unternehmen
- Verantwortung von Anfang an
First-class benefits for your career!
First-class benefits for your career!Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, die deine berufliche Entwicklung fördern und gleichzeitig dein Privatleben bereichern:
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess (max. 3 Interviewrunden, in der Regel höchstens 4 Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot)
- Persönliches Mentoring & strukturiertes Onboarding
- Remote-freundliches Setup
- Regelmäßige Team- und After-Work-Events in Wien, Hamburg, Belgrad sowie virtuell
- Kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 32.886,00 auf Vollzeitbasis, wobei wir über dein tatsächliches Gehalt gerne in Abhängigkeit von deiner Vorerfahrung und Qualifikation mit dir persönlich sprechen