About this role
Bedrijfsomschrijving
Je komt terecht in het MLAN consultancy- en beheerteam van KPN B2BS, een groep van ervaren en gedreven specialisten. We delen een passie voor netwerken en security en staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen. Of het nu gaat om complexe technische uitdagingen of het uitwisselen van kennis, samenwerking staat centraal. En natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid – van gezamenlijke lunches tot spontane traktaties van de manager.
Vacatureomschrijving
De Teamlead binnen het domein MLAN coördineert operationele activiteiten en ondersteunt de Manager door strategische richtlijnen om te zetten in concrete acties. Deze rol omvat leiderschap, teamcoördinatie, risicoanalyse, incidentbeheer, het oplossen van complexe netwerkproblemen, projectondersteuning, technische expertise, en het motiveren en begeleiden van het team.
De Teamlead rapporteert rechtstreeks aan de Manager, werkt nauw samen met andere teamleads en afdelingen, en vervult daarnaast een beheerder rol als meewerkend voorman.
In deze rol fungeert de Teamlead als operationeel aanspreekpunt, ondersteunt de Manager in strategische en tactische verantwoordelijkheden, en draagt bij aan een stabiele afdeling die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt door middel van teamcoördinatie, technische expertise, en proactieve samenwerking.
- Ondersteuning van de Manager
- Dagelijkse team coördinatie
- Stakeholdermanagement
- Incidentbeheer
- Probleemoplossing
- Deelnemen aan standby- of waakdiensten en incidentele werkzaamheden buiten kantoortijden.
Functie-eisen
ij bent een gedreven en analytisch sterke netwerkprofessional met een passie voor techniek en leiderschap. Je werkt zelfstandig en proactief, maar begrijpt ook wanneer samenwerking essentieel is. Met jouw communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen maak jij het verschil voor klanten en collega’s.
Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:
- Aantoonbare ervaring met complexe Cisco en/of HPE-netwerken.
- Cisco CCNP of HPE ACSP -certificering of de ambitie om deze op korte termijn te behalen.
- Brede kennis van Cisco en/of HPE Aruba producten zoals DNA-Center/Aruba Central , ISE/Clearpass, Wireless, Routing en Switching.
- Een zelfstandige, gestructureerde en proactieve werkhouding.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk is een vereiste
- Ervaring met HPE ARUBA is een pre
Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Aanvullende informatie
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.634,- en maximaal € 6.780,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiters Adumobia at adumobia.rogers-noteboom@kpn.com of Martijn via martijn.schaap@kpn.com
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.