Data Engineer Pleno (Vaga interna)

VAGA INTERNA – CONSTRUA SEU FUTURO NA ZUP!

Na Zup, acreditamos que o futuro é construído por pessoas que desafiam o presente. Nosso propósito é criar tecnologias que transformam o mercado e elevam a experiência dos nossos clientes.
Valorizamos o crescimento contínuo dos Zuppers, incentivando cada pessoa a trilhar caminhos que impulsionem sua evolução profissional.
Por meio do Processo Seletivo Interno (PSI), você pode explorar novas tecnologias, projetos e oportunidades de carreira, em um processo transparente, acessível e alinhado aos seus objetivos.

A área de Social Products da Zup conecta tecnologia, inovação e impacto social para apoiar o desenvolvimento de uma sociedade tecnológica mais inclusiva. Aqui, você contribui para criar soluções que geram educação, oportunidades e transformação real na vida das pessoas.

O que você fará por aqui

• Desenvolver, manter e otimizar pipelines de ETL/ELT usando AWS Glue, Lambda e Python/PySpark;
• Orquestrar fluxos de dados entre S3, DynamoDB, RDS (Postgres/MySQL) e ElastiCache;
• Automatizar ambientes e replicações locais utilizando Podman e podman-compose;
• Modelar bancos de dados relacionais e implementar boas práticas de modelagem;
• Gerenciar ambientes seguros com bastions, subnets, IAM e Cognito;
• Realizar análises exploratórias e avançadas em Python;
• Utilizar ferramentas como DBeaver para administração e consulta de bancos de dados;
• Garantir a qualidade do código seguindo Clean Code e princípios SOLID;
• Documentar processos, pipelines e arquitetura de dados;
• Colaborar com times de desenvolvimento, arquitetura e segurança;
• Gerenciar versionamento de código utilizando GitHub, aplicando estratégias de branching (Git Flow, trunk-based development) para projetos de dados;
• Automatizar deploys, testes e validações de pipelines de dados usando GitHub Actions, incluindo integração contínua (CI) e entrega contínua (CD) para workflows de ETL/ELT;
• Desenvolver e manter workflows customizados no GitHub Actions para orquestração de jobs de dados, validação de schemas, linting, testes unitários e integração com AWS;
• Projetar e implementar orquestração de pipelines utilizando AWS Step Functions para coordenação de jobs complexos e dependências entre tarefas;
• Integrar eventos e automações usando AWS EventBridge para acionar pipelines baseados em eventos internos ou externos;
• Monitorar pipelines, jobs e recursos utilizando AWS CloudWatch, criando dashboards customizados, alarmes e logs para garantir observabilidade e resposta rápida a incidentes.

O que esperamos que você saiba

• Experiência comprovada em ETL/ELT com AWS Glue, Lambda, S3 e bancos relacionais (Postgres/MySQL);
• Domínio em Python, PySpark/Spark para processamento de dados em larga escala; 
• Conhecimento prático em Podman e podman-compose para replicação local de ambientes;
• Experiência com DynamoDB, ElastiCache e administração via DBeaver;
• Sólido entendimento de modelagem de dados relacionais;
• Vivência com análise de dados em Jupyter Notebooks;
• Conhecimento em gestão de ambientes AWS: subnets, bastions, IAM, Cognito;
• Prática com Clean Code e princípios SOLID;
• Experiência com versionamento GitHub, automação via GitHub Actions e integração com AWS;
• Experiência prática com Step Functions, EventBridge e CloudWatch para orquestração e monitoramento.

 

O que seria muito legal se você soubesse

• Certificações AWS (Data Analytics ou Data Engineer ou Solutions Architect).
• Experiência com CI/CD para pipelines de dados.
• Conhecimento em segurança de dados e LGPD.

Etapas do Processo Seletivo Interno (PSI)

1. Validação da Aplicação

O time de Talent realiza a análise inicial, considerando os seguintes critérios:

• Ser Zupper há pelo menos 3 meses;
• Não ter participado de outro PSI nos últimos 3 meses;
• Estar há mínimo de 3 meses no projeto atual;

2. Consulta com Talent

Momento para conversarmos sobre:

• Sua motivação e expectativas com a movimentação;
• Situação atual no projeto e eventuais dúvidas sobre o PSI;
• Orientação sobre a comunicação com sua liderança direta.
• Após a conversa, o Talent realiza a comunicação formal à liderança, informando o início do processo e, em caso de aprovação, conduz a negociação de liberação.

3. Entrevista e Avaliação Técnica

• Para progressão de senioridade: avaliação técnica conduzida pelo BPM da área;
• Para movimentações laterais: alinhamento de expectativas e validação dos desafios da nova função;

4. Resultado Final e Transição

• Comunicação dos resultados a todas as pessoas participantes;
• Transição do Zupper aprovado para o novo projeto, em até 30 dias.

O que acontece após minha aplicação na vaga interna?

Confirmada sua candidatura e analisado que seu perfil faz sentido para a posição escolhida, comunicaremos via e-mail a liderança e BP imediatos sobre sua aplicação em seleção interna.

Quer entender mais sobre os detalhes, acesse a página de Vagas Internas na Zupnet.

 

 

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