Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux – Sherbrooke

Votre milieu de travail chez EXP

En vous joignant à EXP, vous intégrerez notre équipe Sols, matériaux, et environnement reconnue pour son expertise terrain et la qualité de ses interventions.

Dans ce rôle, vous serez principalement sur le terrain, avec des déplacements quotidiens vers différents chantiers, principalement dans la région de l’Estrie. Le poste est résolument axé sur l’action : environ 80 % du temps en chantier et 20 % en bureau, idéal pour les personnes qui aiment être au cœur des projets.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Effectuer le contrôle qualitatif des matériaux en chantier (matériaux granulaires, béton de ciment, enrobés bitumineux);
• Réaliser l’échantillonnage des matériaux en chantier ou à la source, conformément aux normes en vigueur;
• Rédiger les rapports journaliers à la suite des travaux effectués;
• Produire des mémos de chantier en cas de non‑conformité;
• Assurer le bon fonctionnement et l’entretien des équipements utilisés;
• Exécuter les mandats confiés selon les échéanciers et exigences techniques établis;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez une formation technique (DEC ou AEC) et possédez une expérience pertinente en génie civil;
• Vous cumulez un minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
• Vous avez une connaissance des normes et procédures du MTQ et d’Hydro‑Québec (un atout);
• Vous détenez un permis de conduire valide et avez accès à un véhicule pour les déplacements en chantier;
• Vous possédez la certification ACI niveau 1 – béton de ciment (un atout);
• Vous détenez la carte ASP construction (Santé et sécurité sur les chantiers);
• Vous êtes disponible pour des déplacements au Québec (un atout).

Ce que EXP vous offre

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Une indemnité de 0,69 $/km pour chaque kilomètre parcouru avec votre véhicule, à partir du bureau de rattachement;
• Un régime d’assurances collectives flexible, incluant invalidité courte et longue durée, programme d’aide aux employés (PAE) et soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne‑retraite;
• Un engagement concret envers la conciliation travail‑vie personnelle;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Un programme de remboursement de frais liés au mieux‑être;
• Un programme de bonification;
• L’accès à des formations de perfectionnement.

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez‑vous à notre équipe en tant que Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux à Sherbrooke.

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau  

Au plaisir de faire votre connaissance! 

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

 

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

 

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

 

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

 

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.