Apprenti(e) Assistant(e) des Ressources Humaines H/F

Au sein du service des Ressources Humaines de TESSIER, vous serez un(e) acteur(trice) clé(e) dans l'amélioration des processus d'intégration des nouveaux arrivants et la gestion des alternants. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets diversifiés et de contribuer au développement de la politique RH de l'entreprise.

• Amélioration des process d'onboarding et suivi de l'intégration des nouveaux arrivants.
• Participation à la campagne de recrutement des alternants : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection et jobdatings.
• Création et animation d'un réseau des alternants TESSIER.
• Participation à des projets RH selon l'actualité, tels que la définition des standard RH ou la gestion des médailles du travail.
• Aide ponctuelle sur la gestion de la formation et l'administration du personnel, incluant la gestion des arrêts de travail et la gestion des temps.

• Préparation d'un Bachelor ou Master Ressources Humaines en apprentissage pour une durée d'un an.
• Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
• Bonne capacité rédactionnelle et de communication, avec une maîtrise de la langue française.
• Qualités créatives, notamment dans l'utilisation des réseaux sociaux et d'outils de design tels que Canva.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
• Curiosité, autonomie et réactivité.
• Sens de l'initiative et de l'organisation.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.  Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.  Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/