Directeur(trice) de projets géotechniques

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible.

Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent.
Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.
Nous sommes des Visionniers et Visionnières. Nous sommes WSP.

L’Opportunité

Construisez l’avenir avec nous.
Dans ce rôle de Directeur(trice) de projets géotechniques, vous jouez un rôle stratégique dans la réalisation de projets d’investigation géotechnique complexes et de grande envergure, au cœur de projets d’infrastructure majeurs. Vous contribuez directement à la qualité, à la performance et à la rentabilité des projets, tout en accompagnant les équipes et les clients vers des solutions durables, sécuritaires et innovantes.

Votre Impact

Gestion de projet

• Assumer la gestion administrative et financière de plusieurs projets d’envergure.
• Planifier, organiser et diriger des projets géotechniques complexes et/ou de grande envergure.
• Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité.
• Coordonner les équipes de projet et les sous-traitants.
• Préparer, réviser et approuver des offres de services techniques.
• Assurer une gestion de projet effectif à travers toute la chaine de production WSP, de l’opportunité à la fermeture du projet.

• Gérer l’interface client et aider au développement de comptes de clients majeurs.

• Fournir un leadership technique de haut niveau et agir à titre de référence technique pour des projets géotechniques majeurs.
• Favoriser la collaboration et la synergie au sein des équipes multidisciplinaires afin d’assurer la réussite des projets, autant d’un point de vue technique que financier.
• Assurer le respect des échéanciers en partenariat avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et entrepreneurs.
• Participer à l’élaboration et la gestion des programmes d’investigation géotechnique d’ampleur variée.
• Participer à l’élaboration et la gestion des programmes d’essais en laboratoire sur des sols et le roc.
• Participer à la réalisation des études de modélisation numérique, analyses et calculs géotechnique en support à la conception de divers ouvrages et infrastructure.
• Participer à la rédaction et la révision des rapports, des notes et des avis techniques.
• Participer à des visites au chantier et au support à la réalisation de travaux de chantier.
• Participer aux activités d’innovation technologique et de développement de l’expertise.
• Contribuer aux activités d’innovation technologique, de développement de l’expertise et de transfert de connaissances.

• Agir comme mentor et/ou diriger le personnel junior et intermédiaire dans le cadre de projets.

   

   

  Leadership technique

• Relation client :

• Maintenir et développer des relations solides avec les clients internes et externes.

• Comprendre les enjeux techniques des clients et proposer des solutions adaptées.

• Présenter et vulgariser les résultats de projets et les recommandations techniques auprès des client.

   

   

  Conformité et sécurité :

• Veiller au respect des réglementations locales, nationales et internationales.

• Promouvoir une culture de sécurité et de conformité au sein des équipes.

• Gérer les risques et les problèmes techniques de manière proactive.

   

Les compétences qui vous distinguent

• Baccalauréat en génie civil (géotechnique) ou génie géologique.

• Études supérieures dans le domaine de la géotechnique ou tout autre discipline pertinente un atout.

• Minimum de 15 ans d’expérience de travail pertinente.
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français. Maîtrise de l’anglais un atout.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Carte ASP construction.
• Permis de conduire valide.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels de courte durée.
• Excellente capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires et à transmettre ses connaissances.
• Autonomie, capacité d’initiative et souci de l’excellence.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison.

• Fièrement canadienne – nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026
• Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
• Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions — parce que votre croissance alimente la nôtre
• Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre
  #WeAreWSP

Rémunération

Rémunération :
AB, BC, NT, NU, SK & YT : 122 900 $ – 162 800 $
MB & ON : 112 100 $ – 154 400 $
NB, NL, NS, PEI & QC : 111 000 $ – 147 400 $
Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et les besoins de l’entreprise. La fourchette salariale peut être modifiée pour des raisons d’affaires.

Prêt·e à façonner l’avenir?

Faites évoluer votre carrière en contribuant à des projets qui comptent et qui transforment durablement les communautés. Avec nous, c’est possible.

 

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.


Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici.

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici.