Conseiller(ère) Communication et collectivité

Votre mission

Venez assurer le maintien de relations de qualité entre Hydro-Québec et les collectivités en agissant comme représentant(e) et intermédiaire auprès des élus municipaux, des administrations municipales et des député(e)s de la région dans le souci de favoriser l’accueil favorable des activités et des projets d’Hydro-Québec dans le milieu. Vous travaillerez ainsi à élaborer et à déployer des stratégies visant l’intégration harmonieuse des infrastructures et des projets d'Hydro-Québec sur le territoire. Vous agirez à titre de porte-parole auprès des médias régionaux et des collectivités, notamment lors de situations urgentes (incidents, pannes, crues, etc.). 

Vos principales activités au quotidien

• Fournir le support spécialisé pour l'établissement d'une stratégie régionale de relations avec le milieu et la coordination interne des actions en découlant.
• Fournir aux unités de l'entreprise, actives sur le territoire, l'expertise-conseil et les services de support spécialisé en planification, analyses, stratégies et interventions de communication, promotion, publicité, développement des partenariats et d'opportunités d'affaires et agir au besoin comme porte-parole en rapport avec les dossiers requis. 
• Fournir à la Direction et aux différentes unités d'affaires actives sur le territoire le support à la communication, notamment en agissant à titre de porte-parole au besoin.
• Conseiller la Direction et les gestionnaires de la région en matière d'insertion des activités de l'entreprise dans le milieu et de concertation avec les collectivités.
• Planifier, coordonner et réaliser les interventions nécessaires au règlement de situations conflictuelles dans une perspective d'harmonisation à long-terme des relations avec les collectivités locales et régionales.
• Assurer le suivi des relations avec la CMM et la participation de l'entreprise aux schémas d'aménagement; élaborer les documents d'entreprise requis par la Loi sur l'aménagement et l'urbanisme.
• Établir et maintenir des relations avec les organismes régionaux (CAR) les municipalités et autres partenaires concernés par les questions de développement régional.
• Analyser et formuler les recommandations sur les demandes émanant des organismes régionaux concernant l'insertion des activités dans le milieu: Programme mise en valeur intégrée (PMVI), l'utilisation polyvalente des installations, mise en valeur du patrimoine, etc.
• Coordonner les dossiers des dons et commandites sur son territoire. 

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Posséder une expérience de 6 à 9 ans dans les relations avec le milieu.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance du milieu municipal, des collectivités locales et régionales ainsi qu’une connaissance pratique des relations qu’entretient l’entreprise avec les organismes de planification, de développement et de concertation régionaux.
• Avoir une bonne connaissance des communications (participation du public, communications externes, affaires publiques, relations avec les médias, analyses socio-politiques).
• Avoir démontré la capacité de faire preuve d'une bonne vision stratégique ainsi qu’une bonne compréhension des préoccupations et des enjeux de l’entreprise.
• Avoir démontré la capacité de coordonner, de transiger avec plusieurs unités administratives et gérer plusieurs dossiers complexes à la fois.
• Avoir démontré la capacité de faire preuve de leadership.
• Avoir démontré la capacité de faire preuve d'une grande disponibilité.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Vision stratégique
  • Langage et communication
  • Sens politique
  • Capacité d'adaptation
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. 
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais afin de pouvoir communiquer avec des acteurs anglophones présents sur le territoire, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.  
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire de Montréal et de Laval.