Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
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Especialista de Contratos
¿Cómo contribuirás a nuestra refrescante historia?
Gestionar, revisar y negociar los contratos de la organización, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y corporativos, así como la mitigación de riesgos legales. Asimismo, coordinar y dar dirección al equipo responsable de la administración contractual, promoviendo prácticas alineadas a compliance y protección de datos personales.
¿Qué necesitamos de ti para transformar a la organización del futuro??
Elaborar, revisar, negociar y administrar contratos con clientes, proveedores y terceros, garantizando la protección de los intereses de la empresa.
Asesorar a las áreas internas en materia contractual, identificando riesgos legales y asegurando el cumplimiento de la normatividad aplicable.
Coordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo de contratos, garantizando el cumplimiento de los procesos y tiempos establecidos.
Participar en negociaciones y proyectos estratégicos, asegurando la correcta formalización de acuerdos y el cumplimiento de las políticas de compliance y protección de datos personales.
Requisitos
· Licenciatura en Derecho.
· Mínimo 5 años de experiencia en elaboración, revisión, negociación y administración de contratos.
· Experiencia liderando equipos de trabajo o coordinando proyectos legales.
· Conocimientos en Derecho Corporativo, Compliance y protección de datos personales.
· Inglés intermedio-avanzado para revisión, redacción y negociación de documentación legal.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.
