Diese Position ist im Unternehmensbereich Lifestyle Fragrance & Beauty angesiedelt. Als (Junior) Product Manager Perfumes (all genders) entwickelst und vermarktest du erfolgreiche Düfte und begleitest den gesamten Produktentstehungsprozess – von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum, ein wachstumsorientiertes Umfeld sowie ein freundschaftliches Team, das offen zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

• Produktentwicklung: Du verantwortest den gesamten Entwicklungsprozess neuer Produkte im Bereich Drogerie - von der Duftkomposition, über die Packmittelauswahl-/gestaltung bis hin zur Vermarktung über den jeweiligen Vertriebskanal.
• Trend- und Marktanalyse: Du analysierst Trends und Marktentwicklungen, leitest daraus Potenziale ab und bringst diese gezielt in neue Produktkonzepte und die Weiterführung unseres Portfolios ein.
• Kalkulationen und Wirtschaftlichkeit: Du erstellst Kalkulationen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung sowie zum Erfolg unserer Produkte bei.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen, internen Abteilungen, externen Partner:innen und unseren Lizenzpartner:innen zusammen und koordinierst alle Beteiligten entlang des Produktentstehungsprozesses.

• Attraktive Vergütung & zusätzliche Urlaubstage | Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du eine finanzielle Prämie in Form eines 15. Gehalts. Zusätzlich schenken wir dir für je 1.000 Arbeitstage einen weiteren Urlaubstag.
• Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit & Workation | Bei uns gilt Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit – für mehr Flexibilität im Alltag. Dank moderner technischer Ausstattung sind Homeoffice, Telearbeit und Workation unkompliziert möglich.
• Ausgezeichnete & familienfreundliche Arbeitgeberin | Wir gehören laut Kununu zu den Top 5 % der beliebtesten Unternehmen, sind als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet und tragen das BGF-Gütesiegel sowie den Kununu Award für Gehaltszufriedenheit.
• Zukunftsperspektive | Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie handfeste Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Sabbaticals sind für uns kein Fremdwort.
• Gesundheit, Fitness & Mental Health | Deine Gesundheit steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb profitierst du von einem umfassenden Gesundheitsangebot mit Betriebsarzt, vergünstigter Fitnessmitgliedschaft, Mental-Health-Plattform OpenUp sowie weiteren Maßnahmen zur körperlichen und psychischen Gesundheitsförderung.
• Wertschätzung und Du-Kultur | Wir haben Spaß am gemeinsamen, interdisziplinären Arbeiten auf Augenhöhe, stehen für Transparenz und gehen freundschaftlich miteinander um.
• Strukturiertes Onboarding | Mit unserem Welcome Day und einem strukturierten Onboarding begleiten wir dich von Beginn an. So lernst du unsere Prozesse, Strukturen und Teams schnell kennen.
• Moderner, nachhaltiger & barrierefreier Arbeitsplatz | Arbeite in einem neuen, nachhaltigen und barrierefreien Firmengebäude am Fuße der Nordkette mit Kreativzonen und Dachterrasse.
• Nachhaltige Mobilität | Mit dem VVT-Jobticket oder unserem FIRMENRADL unterstützen wir eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität auf deinem Arbeitsweg.
• Kantine mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen | In unserer hauseigenen Kantine erwarten dich täglich hochwertige und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.
• Kinderbetreuung | Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt: Unsere betriebseigene Kinderkrippe unterstützt dich dabei, Beruf und Familie optimal miteinander zu verbinden.

• Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Produktmanagement, Projektmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erste Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement – oder die Motivation, dir diese bei uns aufzubauen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; Kenntnisse in Confluence und Jira sind ein Plus
• Affinität zur Beautybranche gepaart mit Organisationsgeschick und Trendgespür
• Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben
• Resilienz sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten