Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d)

360Volt GmbH is seeking an experienced HR leader to build and lead its HR department and develop sustainable people processes. The role combines operational HR management with strategic development, employee engagement, and advising the management team.

Responsibilities:

• Verantwortung für das gesamte operative Personalgeschäft (Recruiting, Betreuung, Administration, etc.)
• Aufbau, Entwicklung und Leitung der Personalabteilung mit Fokus auf nachhaltige Strukturen und Prozesse
• Strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation im Einklang mit unseren Unternehmenszielen
• Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, -entwicklung und -zufriedenheit
• Beratung und Sparring der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen
• Förderung einer vertrauensvollen und offenen Unternehmenskultur

Requirements:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von Personalstrukturen
• Umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change Management
• Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken
• Begeisterung für den Mittelstand und Freude daran, Strukturen pragmatisch und menschenzentriert zu gestalten