Advogado Contratual e Societário Trilíngue

Role Overview

• Estruturar, redigir e negociar uma ampla variedade de contratos, incluindo aqueles relacionados a marketing e publicidade, patrocínios, co-branding, influenciadores, mídias sociais e embaixadores da marca.
• Revisar, estruturar, redigir e negociar contratos comerciais em uma ampla gama de disciplinas transacionais, incluindo contratos de marketing e serviços, contratos com editoras, contratos de produção, contratos de co-branding, acordos de confidencialidade e contratos de licenciamento.
• Conhecimento de questões de marcas registradas e direitos autorais, e das melhores práticas para empresas.
• Responsável por todas as atividades relacionadas a marcas registradas e direitos autorais para múltiplos segmentos de negócios, incluindo treinamento, branding, avaliação de riscos, registro, manutenção e aplicação de direitos, em um ambiente dinâmico e com orçamento limitado.
• Repassar, com eficácia, regras de propriedade intelectual para membros das equipes de criação, tecnologia, negócios, gestão e jurídica.
• Atender às demandas e consultas das diversas áreas internas da empresa.
• Realizar pesquisas jurídicas.
• Auxiliar na coleta de subsídios, preparação de documentos de representação e outras atividades inerentes ao apoio a escritórios de advocacia terceirizados;
• Trabalhar em colaboração com a equipe jurídica interna e escritórios de advocacia externos;
• Gerenciar litígios de consumo com escritórios de advocacia externos;
• Apoiar a preparação e análise de subsídios devolvidos;
• Aperfeiçoar e otimizar processos e procedimentos relacionados a litígios;
• Fornecer estratégia de litígio (principalmente cível e de consumo);
• Fornecer consultoria a equipes multifuncionais sobre questões de publicidade, incluindo publicidade de descontos, isenções de responsabilidade e divulgações, e comprovação de reivindicações;
• Executar outras tarefas conforme atribuídas ou necessárias.

Requirements

• Experiência em redação, consultoria e assessoria jurídica na área de litígios, direito societário, contratos, propriedade intelectual, governança corporativa e outras questões jurídicas;
• Fluência em espanhol e inglês é obrigatória;
• Experiência em departamento jurídico de empresa é desejável, mas não obrigatória.
• Iniciativa; proatividade, espírito empreendedor, disposição para trabalhar em equipe.
• Flexibilidade e abertura para assumir novas e diferentes atividades conforme necessário.
• Experiência de trabalho com outros países da América Latina, especialmente com o México, é um diferencial.
• Conhecimento em direito civil e consumidor são diferenciais.

Benefits

• VR;
• VT;
• Assistência Médica (coparticipativa);
• Auxílio Creche;
• Pagamento da OAB.