Key skills
R
About this role
Role Overview
- Participer à la conception et au déploiement de processus RH clés de qualité
- Interlocuteur·ice RH privilégié·e des collaborateur·rices de votre périmètre et leurs managers
- Produire des reportings RH et suivre des indicateurs de performance RH
- Sensibiliser chaque collaborateur·rice et manager à la politique RH
Requirements
- Etudiant · e en grande école de management ou université
- Une capacité d ’adaptation et d’ organisation éprouvée
- Une aisance relationnelle
- Une vraie capacité de prise de recul et de structure de pensée
- Une orientation résultats, une proactivité et un sens du collectif
- Un bon niveau d’anglais oral et écrit (minimum B2)
Benefits
- S'engager pour l'égalité des chances
- Accompagnement des personnes en situation de handicap
- Aménagement durant leur processus de recrutement