Du identifizierst und qualifizierst neue potenzielle Kunden durch strukturiertes Outbound-Outreach (z. B. Kaltakquise, E-Mail, LinkedIn, Networking)
mit Fokus auf mittelständische und große B2B-Unternehmen
Du übernimmst qualifizierte Opportunities nach der initialen Qualifizierung und entwickelst diese strukturiert im Sales-Prozess weiter
Du verantwortest das aktive Pipeline Management inkl. Pflege, Priorisierung und realistischer Forecasts
Du bereitest Deals operativ und inhaltlich für die Vertriebsleitung vor (z. B. Deal-Reviews, Angebotsgrundlagen, Entscheidungslogiken, interne Abstimmungen)
Du unterstützt die Vertriebsleitung bei laufenden Verkaufsprozessen durch Follow-ups, Dokumentation, Auswertungen und Prozesssteuerung
Du arbeitest eng mit SDRs, Solution Consultants und Marketing zusammen, um einen reibungslosen Übergang zwischen den einzelnen Sales-Phasen sicherzustellen
Du stellst eine hohe Datenqualität im CRM-System (HubSpot) sicher und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Sales-Prozesse kontinuierlich weiter
Du trägst aktiv dazu bei, unseren Vertrieb skalierbar, effizient und forecast-sicher aufzustellen
Requirements
Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS
oder Tech-Umfeld
Du hast ein starkes Verständnis für komplexe Sales-Prozesse, Deal-Strukturen und Entscheidungswege in mittelständischen und größeren Unternehmen
Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und behältst auch bei komplexen Pipelines den Überblick
Du kommunizierst klar, professionell und souverän – intern wie extern
Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot und verstehst deren Bedeutung für erfolgreichen Vertrieb
Du bist ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und andere im Vertrieb aktiv unterstützt
Du bist bereit, remote zu arbeiten und bei Bedarf Reisetätigkeiten zu übernehmen
Sehr gute Deutsch
und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Benefits
Hybrides Arbeitsmodell
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Freie Wahl des Arbeitsgerätes (macOS oder Windows)
Mentoring und Unterstützung von kompetenten und erfahrenen Kolleg:innen
Großzügiges Weiterbildungsprogramm
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Bonus bei Vertriebserfolg
Betriebliche Altersvorsorge
Verkehrsgünstiges Office inmitten der Bielefelder Altstadt