Організація та фасилітація щоденних стендапів, рев’ю, ретроспектив, планування спринтів і релізів, демо-презентацій та інших практик і церемоній у межах Scrum та Kanban.
Розрахунок спроможності (capacity), відстеження та комунікація швидкості команди (velocity), а також прогресу виконання спринтів та релізів.
Постійне покращення фокусу команди (focus factor) та зниження відсотка інцидентів.
Оновлення систем Agile-трекінгу для забезпечення прозорості розробки продукту та стану беклогу.
Надання рекомендацій щодо вдосконалення процесів та внесок у розвиток внутрішніх методологій.
Допомога команді у формуванні реалістичних зобов’язань через прозорість їхньої спроможності, аналіз попередніх результатів (velocity), а також через пріоритезацію сторі (stories), їх визначення та декомпозицію завдань.
Своєчасна реалізація індивідуальних та крос-командних проєктів (за участю кількох команд) із дотриманням стандартів якості та вимог шляхом структурованого управління, документування та нагляду.
Встановлення та підтримка ефективної комунікації та співпраці з усіма стейкхолдерами проєкту.
Управління проєктними ризиками та впровадження процесів управління змінами (change management) як в окремих, так і в крос-командних проєктах.
Робота з ризиками, що можуть вплинути на успіх одного проєкту (обсяг, бюджет, графік, якість), а також з ризиками, що виникають через співпрацю між кількома командами (конфлікти ресурсів, невідповідність пріоритетів або труднощі інтеграції).
Requirements
2–4 роки відповідного досвіду в управлінні проєктами (Project Management).
Досвід роботи з Jira, Confluence, MS Project.
Досвід налагодження процесів усередині Scrum-команди.
Рівень англійської мови Upper-Intermediate (письмова та розмовна).
Аналітичний склад розуму.
Самодисципліна та навички тайм-менеджменту.
Досвід моніторингу та оцінки ефективності (Performance monitoring & evaluation).
Високі організаційні навички, вміння вести переговори та вирішувати конфлікти.
Навички проведення презентацій.
Benefits
Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
Професійне та кар'єрне зростання
Оплачувану відпустку
18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
Лікарняний без підтверджуючих документів
4 робочих дні на рік
Документально оформлений лікарняний
20 робочих днів на рік
Відпустку по сімейних обставинах
3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
Курси вивчення англійської мови
Можливість участі в професійних форумах і конференціях
Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
Досвідчену команду та дружню атмосферу
Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома