Analista de Recursos Humanos – R&S

Role Overview

• Gerenciar todo o ciclo do processo de recrutamento e seleção, desde a elaboração do perfil da vaga até a seleção final de candidatos;
• Realizar entrevistas online e presenciais, aplicando técnicas de entrevista que possam avaliar habilidades técnicas e comportamentais;
• Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos;
• Acompanhar e reportar métricas de recrutamento, avaliando a eficácia das fontes de candidatos e propondo melhorias;
• Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e criar perfis de candidatos ideais;
• Participar feiras de recrutamento e atividades de branding da empresa;
• Realizar onboarding de novos colaboradores, assegurando um processo de integração eficaz;
• Reuniões de acompanhamento com novos colaboradores;
• Entrevistas de desligamentos;

Requirements

• Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção;
• Conhecimento em utilização de ferramentas de gestão de candidatos;
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;

Benefits

• Assistência Médica e Odontológica;
• Participação nos lucros;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida;
• Auxílio creche;
• Happy Day;
• Incentivo Educacional;
• Modelo de trabalho híbrido;