Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Vertriebsgebiet Süd-Ost
Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Identifikation von Marktpotenzialen
Ausbau und Vertiefung eines abteilungsübergreifenden Kontaktnetzwerkes bei strategischen und potenziellen Kunden
Akquisition von kundenspezifischen Projektanfragen
Technische Kundenberatung zum Einsatz der standardisierten Katalogware
Koordination bzw. Schnittstelle zum Kunden im Rahmen der Angebotserstellung durch den Vertriebsinnendienst
Systematische Verfolgung von kundenspezifischen sowie standardisierten Angeboten
Erkennen von Produkttrends am Markt für neue Innovationen und daraus resultierendes Unterbreiten von Vorschlägen für neue Produkte
Neukundengewinnung für das gesamte Produktportfolio
Requirements
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
Vertriebserfahrung (mindestens 1-2 Jahre) mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Bereich LED-basierter Lösungen für die Ambiente
und Funktionsbeleuchtung sowie moderner Bedien
und Anzeigeelemente für Gehäusefronten
Zielorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Ihre gesteckten Ziele ambitioniert verfolgt und aktiv eigene Ideen in die Weiterentwicklung und Betreuung des Key-Accounts einbringt und umsetzt
Ausgeprägte Moderations-, Präsentations
und Projektmanagement-Erfahrung
Verhandlungsgeschick, Kunden
und Lösungsorientierung sowie Einfühlungsvermögen
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Arbeiten aus dem Headquarter am Standort Erkrath
Reise
und Übernachtungsbereitschaft
PKW-Führerschein
Benefits
Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
Unbefristete Festanstellung
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktive Urlaubs
und Brücktageregelung für Ihre gute Erholung
Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
Wellhub : Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen