Du steuerst und leitest Projekte mit dem Fokus digitale Transformation von A-Z, u. a. durch Projektstrukturierung, Anforderungsworkshops, Lösungsdesign, Stakeholder Management, Begleitung von Ausschreibungen sowie Durchführung internationaler Roll-Outs.
Du koordinierst Teams, Kunden, IT Dienstleister und Partner durch eine effiziente und ganzheitliche Projektsteuerung sowie ein ausgewogenes Change Management.
Dabei geht es nicht um Strategieentwicklung, sondern darum diese erfolgreich auf die Straße zu bringen und die Transformation operativ zu begleiten.
Gerne kannst Du auch jederzeit vor Studienbeginn in der Praxis starten.
Im Rahmen des Studiums erweiterst Du deine Qualifikationen und Kompetenzen für eine aktive Gestaltung der digitalen Transformation im Hinblick auf digitale Technologien, Geschäftsmodelle und Transformationsprojekte und arbeitest daran, das Phänomen der Digitalisierung umfassend zu verstehen.
Du erlernst proaktiv und eigenverantwortlich neue und praxisrelevante Inhalte – in einem Blended Learning Ansatz mit innovativen E-Learning Modulen und jeweils einer Blockveranstaltung pro Semester sowie regelmäßigen Präsenzterminen.

Berufsqualifizierender Studienabschluss, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie Praxiserfahrung, z. B. als Consultant oder im IT-/Konzernumfeld
Fließende Deutsch
und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort
Die vorausgesetzte Berufserfahrung kann natürlich bis zum Studienbeginn bei Campana & Schott in einer Vollzeittätigkeit gesammelt werden.

Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
Wissenschaftlich & praktisch zugleich: Profitiere von einer engen Verzahnung von Wissenschaft und Praxis.
Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch ITIL, Prince2 und Cobit-Zertifizierungen.
Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
Chancengleichheit Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.

Consultant, Digital Transformation – berufsbegleitend zum Master Digital Business Innovation and Transformation

Key skills