Analista de Perdas de Água – Pleno

Role Overview

• Atuar como referência técnica corporativa para temas de perdas, garantindo alinhamento metodológico entre todas as operações.
• Suportar as unidades na melhoria da performance dos indicadores de perdas e no direcionamento técnico para decisões estratégicas.
• Padronizar procedimentos, processos e critérios corporativos relacionados à gestão de perdas, assegurando consistência e comparabilidade entre as operações.
• Coletar, analisar e interpretar dados sobre consumo, vazões, pressões e perdas em redes de distribuição.
• Estruturar e revisar balanços hídricos (padrão IWA) e indicadores estratégicos da companhia (NRW, IPD e IPF).
• Elaborar diagnósticos de causa raiz e recomendações técnicas para correção de desvios, incluindo benchmarking e avaliação de performance operacional.
• Produzir relatórios mensais e apresentações gerenciais, consolidando resultados e realizando forecast para mitigação de aumentos.
• Estruturar, atualizar e revisar modelos hidráulicos das SPEs utilizando ferramentas como WATERGEMS, otimizando DMCs e apoiando decisões estratégicas.
• Verificar crescimento de demanda e impactos no sistema para subsidiar planejamento operacional.
• Desenvolver e acompanhar planos de redução de perdas, incluindo identificação de oportunidades, ações corporativas e suporte às execuções locais.
• Implementar e avaliar tecnologias voltadas à detecção de vazamentos, controle ativo, automação, telemetria e manutenção preventiva.
• Monitorar eventos críticos via datalake e apoiar a construção de relatórios técnicos consolidados.
• Manter agenda corporativa de acompanhamento com as operações, solicitando informações, validando análises e alinhando direcionamentos.
• Liderar a dinâmica de reuniões corporativas de perdas, incluindo apresentação executiva dos resultados e planos de ação.
• Atuar como multiplicador, capacitando equipes de operação e manutenção nas melhores práticas de redução de perdas.

Requirements

• Ensino Superior Completo em: Engenharia Sanitária, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, ou correlatas

Benefits

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais